人事专员

人事专员工作职责
1. 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
2. 负责公司电销（网销、人事、行政、客服）人员的招聘及初步面试工作
3. 负责新人报到填写资料手续的办理，员工人事信息管理与员工档案的维护
4. 负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪形成相应档案资料
5. 协助公司各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
6. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
7. 协助总经理组织企业文化建设活动准备工作、购买物资道具等工作
8. 负责公司人力资源信息的上传下达工作
9. 做好人力培训各类统计报表工作
10. 完成个人工作任务，发现问题可提出改进意见，向上反应情况
11. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工福利等方面的工作
12. 负责公司开课的会务服务工作，接受领导的安排
13. 完成领导交办的其他任务（后勤工作）